原创 401文子 沟通加速度2
[陈（讳）秋.实]：身边不少人，买衣服、吃饭等小事情，谨小慎微，仔细斟酌，甚至犹豫不决；升学，求职，买房，结婚等人生大事儿，稀里糊涂，莫名其妙，听别人一说就定了，非常的草率。
401文子：
我身边就有很多这样的人。要知道，重大决策如果错了，一辈子就完了。然而，竟然有人信奉命运不确定，人生就是赌博这样的话。他们决策完全靠运气，根本不靠理性……
这不由得让我思考：
人，怎么从动物中脱颖而出？或者说，人和动物究竟有没有区别。
答：劳动，思维，道德，沟通能力，想象力？
一个人，怎么知道你就是你？你如何区别其它的人？或者说，一个现代人，应该怎么做自我介绍，介绍哪些项目？
职业&职务，学历，种族，血缘，经历，民族，肤色，宗教信仰，身高，体重，外貌长相，行为举止，皮肤（光滑，颜色好看），身材（三维立体），相处时间，内涵，美德，收入，年龄，能力，家庭，朋友亲戚等关系网，穿衣搭配，三观（人生观，价值观，世界观，尤其是金钱观和消费观，你觉得浪费，他觉得合算并乐此不彼），技巧，技能，爱好，财富，阅历，有趣的灵魂，不设限的思维，好奇心，探索欲，想象力，行动力，问题导向，感觉，气质，语言，方法论，见识，信用，善良，同情心，同理心，荷尔蒙，性别，荣誉（证书），职务，声音（好听），舞蹈，礼貌，价值判断坐标系，观点，看法，联系方式，房产地址，祖籍，出生地，理想，愿望，爱情，和某个人的关系，星座，个人品牌&形象，……
你觉得哪些是最看重的？哪些是重复的？
向别人介绍，肯定说些相对稳定的东西，如果说瞬时万变的内容，下一刻就变了。比如旅游地，肯定没有意义。
哪些项目应该排除在外？首先，职业，越来越不固定了。以前，世世代代相传，子子孙孙不变的职业，如今就剩下各种局长或者国企单位的职业可以世袭罔替，其他人，一生常常从事很多职业，并不固定。同样，所在地也类似，很多人四处旅游，所在地不固定，介绍这些没有意义。
其次，关系虽然相对稳定，比如，某人的媳妇，某人的合伙人……但是，如果那个人不是名人，这种介绍也没意义。因为别人并不知道“某人”是谁，有什么特点。
互联网的发展，人们互相之间的联系发生了变化，人们更在乎的是你对我是否有用——你的观点对我有没有启发，你有没有资源可以帮我，你能给我提供什么价值。所以，自我介绍就应该侧重价值输出，而不是和别人毫不相干的自认为重要的内容，比如，你的爱好、信仰、容貌甚至三观。
知乎有博主说，外貌，财产，三观等都很重要，但是，相亲比找工作更加的残酷的是，相亲是全部都看，而且，看的更可能不是你最优秀的点，而是木桶理论，看最短的板。
对此，到底是看短板还是长板？我有不同看法。我已汇集成文章：《缺点不重要，优点才重要》，《自己都养不活，还怎么找对象》自己都过不好，别祸害别人了；自己都养不活，还要什么孩子啊？让孩子和你一起受苦啊？
这个问题，我并不想 像以往那样，给出明确的看法。希望你能留下自己的看法。我的想法在其它的文章有写。
千金难买有趣的灵魂。有趣的灵魂来自不设限的思维。
我发现，人们总爱给自己设各种各样的限制，自我限制是成人的标配。最多的是道德限制，自我审查，自我感动，自我加戏。如果一个人能够意识到这种自我限制，并克服它。那么，此人就是千里挑一的存在，就像土里的钻石，赶快捡漏吧！
因为不设限的思维，会带来无限的潜力。
当然，培养孩子，少批评，少指责，多包容，多引导，才能避免孩子早早被“定型”，更有可能培养出“不设限”的思维。
401文子 2023年12月14日
另外的文章：《看到一个视频，忽然觉得，人生也不过一份考卷，留白是智慧，空白是智障。》 ，如果婚姻是合伙开公司，那么，我们开公司的目的是为了看重【未来】的利润，而不是【过往】的利润。找对象也是一样，不要把方向搞反了。要看它未来的成就（潜力），而不是过去的成就。
